关于做好2017年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知

局属各单位、机关各科室：

按照市委组织部《关于做好党委（党组）书记基层党建述职评议考核工作的通知》（渭组通〔2017〕170号）要求，现就做好2017年度我局各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下。

一、时间安排

2017年各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作自2017年12月15日开始，局党组书记，局机关党委书记述职评议考核工作根据上级安排进行。各基层党组织书记述职评议于12月底前结束。

二、范围和组织

局党组、局机关党委及所属各基层党组织书记都要向上级党组织进行抓党建工作述职，并接受评议。局党组书记向市委书面报告抓党建工作情况；局机关党委书记按照市直机关工委统一安排向市直机关工委述职；局机关党委所属各基层党组织书记向局机关党委述职，并接受评议考核。

三、述职评议内容

2017年度述职评议考核内容主要包括：

1.上年度及季度党建巡查中存在问题的整改情况。上年度述职评议中上级党组织及局机关党委点评、个人述职查摆问题及各季度党建巡查中指出问题的整改完成情况。

2.履行抓基层党建工作责任情况。局党组、局机关党委及所属基层党组织履行党建主体责任、组织书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，重点是学习贯彻十九大精神、强化政治领导、推动全面从严治党、加强党性教育和作风建设、贯彻落实“三项机制”等情况。

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“三创三增”主题党建活动情况。按照局党组《关于印发<2017年市直商务系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案>的通知》（渭商党发[2017]24号）、局机关党委关于印发《市直商务系统推进两学一做学习教育常态化制度化任务清单》（渭商机关党发[2017]24号）和局党组《关于印发<开展三创三增主题党建活动实施方案>的通知》（渭商党发〔2017〕12号）,开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“三创三增”主题党建活动情况。

4.基层党建工作落实情况。贯彻落实局机关党委《关于印发在基层党组织中开展“对标规范、追赶超越、全面提升迎接党的十九大胜利召开”主题活动的实施方案的通知》（渭商机关党发〔2017〕2号）、《关于进一步规范党支部组织生活的意见》（渭商机关党发〔2017〕12号）等党建制度落实情况和“三会一课”、党支部“统一活动日”组织生活开展情况。

5.基层党建工作中取得的成效、存在问题及改进措施。各基层党组织要认真总结党员在完成社会消费品零售总额、进出口、实际利用外资“三项”省考指标任务、发展培育大型商贸流通企业、地产品牌推广、内外贸发展、电子商务发展、陕菜之都建设、党建和党风廉政建设、脱贫攻坚、市场秩序整顿、铁腕治霾等商务中心工作中“三创三增”和发挥党员先锋模范作用情况及先进典型，深刻查摆存在问题并透彻分析原因，针对存在问题沥青工作思路，对照问题逐条提出加强和改进党建工作的措施。

四、方法步骤

1.扎实做好述职前准备工作。各基层党组织要结合本部门、单位实际，制定详细的工作方案。同时，参加述职评议的各基层党组织书记要深入调研了解本党组织党建工作情况，广泛听取党员意见建议，对照局党组和局机关党委要求，查漏补缺，认真检查落实党建工作各项任务完成情况。

2.认真撰写述职报告。各基层党组织书记要在深入调研、征求意见的基础上，对照上年度整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓党建工作情况，认真撰写述职报告。述职报告要坚持问题导向，实事求是总结经验和成绩，深入查找存在问题，分析原因，逐一提出解决办法，成绩经验部分篇幅不能超过报告的三分之一，注重用数据实例说话，杜绝“空、虚、飘”。局机关党委书记的述职报告要报送局党组书记审核签字；各总支（支部）书记的述职报告要报送局机关党委书记审核签字。对不符合要求，特别是一味评功摆好，自我表扬，夸大其词，查找问题不到位、分析问题不深刻、研究解决问题不实的要责令修改或重写。

3.从严从实开展述职评议。按照简便易行、务求实效的原则，2017年12月25日下午2:30，局机关党委将邀请部分“两代表一委员”、基层党员干部和部分群众代表在局621会议室集中听取机关一、二党支部，离退休老干一、二党支部，商改办党支部、新世纪工贸有限责任公司党总支、嘉盛咨询有限公司党支部、华富外贸有限公司党支部、成品油协会党支部、烹饪协会党支部书记抓党建年度述职，并进行评议考核。局机关党委委员要结合各支部书记述职情况逐一进行点评，特别是要点出存在问题，指明努力方向。述职评议会上，要组织参会人员对各基层党组织党建工作情况和党组织书记履职情况分别按照“好、较好、一般、差”等四个等次进行现场测评，其中“优秀”比例控制在15%之内。

4.强化考核结果应用。根据述职评议情况，局机关党委结合平时调研了解、明察暗访、督查通报等情况，形成综合评价意见。综合评价意见要围绕评价内容，明确指出好和不足，并做出总体评价，综合评价意见由局机关党委讨论决定，报局党组研究后向被述职评议对象反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价。要把抓基层党建工作情况作为年度目标责任考核、干部提拔使用的重要依据，对综合评价为“优秀”的党组织书记要在评优评先中予以考虑，在干部提拔中给予倾斜；对综合评价为“一般”的进行约谈；对综合评价为“差”的，进行限期整改，并取消本年度考核评优资格；对抓党建工作不力，基层党组织软弱涣散引发重大事件、造成恶劣影响的，或连续两年综合评价为“差”的书记予以问责，直至调整。

5.持续抓好整改落实。述职评议后，各基层党组织书记要认真梳理分析，结合自己查摆、上级点评、党员群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单，持续用力，逐项销号。问题清单、责任清单报局机关党委备案。局机关党委要根据各总支、支部清单，定期督查检查，通报整改落实情况，坚决防止一述了之。

五、有关要求

1.局机关党委、各支部要把述职评议考核作为贯彻落实党的十九大精神的重要举措，作为落实党要管党、从严治党的具体行动，作为落实主体责任和第一责任人的重要抓手，高度重视，统筹安排，精心组织，有力推动。局机关党委要把这项工作紧紧抓在手上，认真履职尽责，从严从实推动各项工作，坚决防止形式主义、走过场。

2.各总支、各支部要于2017年12月23日前上报述职评议考核工作前期准备情况。同时，局党政办要提前着手准备局党组、局机关党委书记向市委、市直机关工委的述职报告。

3.新世纪工贸有限公司党总支要按照本通知精神，扎实做好所属支部2017年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，并将开展述职评议考核工作情况于2017年12月底前上报局机关党委。

4.局党政办要将开展述职评议考核工作情况，于2017年1月10日前分别报告市委组织部门、市直机关工委。

 

联系人：贺   佳

电  话：2933605

 

                        中共渭南市商务局党组

2017年12月19日